Personal finden mit PersonalPlus
Ihre günstige Komplettlösung für Personalsuche und Bewerbermanagement
Das Bewerbermanagement- und Stellenanzeigen-Tool für Cafés, Restaurants, Einzelhandel & mehr – schon ab 89 €/Monat.
Kein Abozwang. Kein kompliziertes System. Nur genau das, was Sie brauchen.
Diese Kund:innen profitieren bereits von PersonalPlus ...
Sie zahlen zu viel – für zu wenig Kontrolle
Viele Systeme in der Personalsuche sind teuer, unflexibel und überladen. Dauer-Abos zwingen Sie in Pakete, die Sie nicht brauchen. Komplizierte Tools zum Personal finden kosten Zeit, statt zu sparen.
*Im Vergleich zu Kosten mit anderen Anbieteren von Bewerbermanagementsystemen & Social-Media-Kampagnen
Mehr Bewerbungen. Weniger Kosten. Smarteres Recruiting.
Mit PersonalPlus holen Sie sich ein einfaches und kostengünstiges Bewerbermanagementsystem in Ihr Unternehmen.
Stellenanzeigen in Minuten erstellen und mit einem Klick auf den größten Jobportalen veröffentlichen (Stepstone, Indeed, Google for Jobs u. v. m.).
Erfolgreiches Onboarding beginnt mit einem cleveren Bewerbermanagement.
Alle Bewerbungen zentral verwalten – übersichtlich, unkompliziert, effizient.
Maximale Sichtbarkeit durch flexible Online- und Social-Media-Kampagnen – ohne Abozwang.
Mini-Karriereseite für Ihr Unternehmen – modern, mobilfreundlich, sofort startklar.
Warum PersonalPlus?
Preisvorteil
Nur 89 € pro Monat – statt 200–500 € bei anderen Systemen, wodurch sich die Kosten bereits mit einer einzigen Stellenbesetzung im Jahr mehrfach amortisieren.
Flexibilität in der Personalsuche
Keine Abo-Pflicht für Anzeigen, sondern genau nach Bedarf und jederzeit individuell anpassbar.
Service inklusive
Einrichtung, Schulung, Support – wir begleiten Sie persönlich und dauerhaft für reibungslose Abläufe.
Schnell Personal finden
Bewerbungsprozesse mit wenigen Klicks – keine langen Formulare, sofort startklar und zeitsparend für alle Beteiligten.
Maximale Sichtbarkeit
In wenigen Schritten veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen zentral auf Jobbörsen wie Stepstone, BfA und Google for Jobs – und erreichen so eine breite Zielgruppe.
Arbeitgeberattraktivität
Mit einem ansprechenden Stellenportal und einfachem Bewerbungsprozess gewinnen Sie gezielt Fachkräfte.
der Bewerber:innen haben eine Bewerbung auf halbem Weg abgebrochen, weil sie zu lang oder zu kompliziert war.*
*Befragung von Softgarden (KÖNIGSTEINER Gruppe)
Starten Sie Ihre digitale Personalsuche
Kostenlose Demo buchen
Schritt 1:
Lernen Sie PersonalPlus unverbindlich in einer kostenfreien Demo kennen – wir zeigen Ihnen alle wichtigen Funktionen und Vorteile für Ihren optimalen Recruiting- und Onboarding-Prozess.
Schritt 2:
Wir richten PersonalPlus für Sie ein und passen das System auf Ihren Betrieb an. In einer interaktiven Schulung lernen Sie, das Tool optimal für Ihre Personalprozesse zu nutzen.
Individuelle Einrichtung
Starten & Stellen besetzen
Schritt 3:
Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen zentral verwalten, Team verstärken.
Jetzt persönlichen Termin buchen!
Sie möchten mehr zu PersonalPlus erfahren und Ihr Recruiting auf das nächste Level heben? Buchen Sie sich gerne einen uverbindlichen Ersttermin mit unseren Berater:innen oder kontaktieren Sie uns.
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Tolles Feedback von unseren Kund:innen
„Die mit Backdigital eingeführten Systeme haben uns Struktur und damit Prozess-Geschwindigkeit gegeben. Die Zusammenarbeit und der Austausch finden immer auf Augenhöhe statt. Es wird nichts versprochen, was nicht gehalten werden kann. Die Umsetzungsgeschwindigkeit ist extrem gut.“
– Hermann Kamann
Bäckerei Schneider
Häufige Fragen zu PersonalPlus
PersonalPlus ist eine Bewerbermanagementsoftware, die es Betrieben ermöglicht, Stellenanzeigen einfach zu erstellen und mit einem Klick auf verschiedenen relevanten Stellenbörsen zu veröffentlichen. Es bietet eine benutzerfreundliche Verwaltungsoberfläche mit nützlichen Funktionen, um die Prozesse der Personalsuche zu optimieren.
Mit PersonalPlus können Unternehmen ihre Stellenanzeigen in nur wenigen Schritten zentral veröffentlichen und auf verschiedenen Jobbörsen aktivieren. Die Software ermöglicht es Betrieben auch, den Link zu ihren Stellenanzeigen online zu teilen oder als QR-Code in ihren Filialen auszuhängen. Bewerbende können ihre Unterlagen bequem online einreichen und Sie können alle Bewerbungen zentral über die Oberfläche verwalten.
Die Nutzung von PersonalPlus ermöglicht Betrieben maximale Sichtbarkeit für ihre Stellenanzeigen zu erlangen, bietet eine einfache und bequeme Bewerbungsmöglichkeit für Bewerbende, spart Zeit und Aufwand bei der Verwaltung von Bewerbungen und hilft dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und sich von anderen Betrieben in der Branche abzuheben.
Interessierte Betriebe können PersonalPlus als Bewerbermanagement-Tool kostenfrei in einem unverbindlichen Demo-Termin entdecken und die Effektivität der Anwendung selbst erleben. Unser Support-Team steht bereit, um eine reibungslose Integration und Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse des Betriebs zu gewährleisten.
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