Neu bei BackPersonal: Das Onapply Jobboard Pro für WordPress!

BackPersonal, Neues / Von Alicja Syawash / 13. Juli 2026

Mehr Sichtbarkeit, besseres Design und die technische Basis für Google Jobs – ohne Mehraufwand bei der Pflege Ihrer Stellenanzeigen. Viele Bäckereien und Filialbetriebe nutzen BackPersonal bereits erfolgreich für ihr Bewerbermanagement. Die Einbindung auf der eigenen Website erfolgt jedoch meist über ein Standard-Snippet. Das Upgrade für Ihren Karrierebereich Mit unserem neuen BackPersonal Onapply Jobboard Pro maximieren […]

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Ein Bäckermeister nutzt ein Tablet zur digitalen Personalplanung und Arbeitszeiterfassung in einer modernen Backstube.

Zeiterfassung und Personalplanung in Bäckereien: Der Leitfaden für moderne Betriebe

Allgemein, Arbeitgebermarke, BackPersonal, Personal finden und binden, Personalsuche, Stellenanzeigen / Von Alicja Syawash / 7. Mai 2026

In einer Bäckerei oder Konditorei ist Zeit einer der wichtigsten Zutaten. Doch während in der Backstube modernste Technik Einzug hält, verlassen sich viele Betriebe bei der Personalplanung und Arbeitszeiterfassung noch auf WhatsApp-Nachrichten, Zettelwirtschaft und Excel-Tabellen. Dabei bietet die digitale Zeiterfassung enorme Chancen, um den Verwaltungsaufwand zu senken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Besonders seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts ist die lückenlose Arbeitszeiterfassung für alle Betriebe Pflicht. Für das

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Das Backdigital-Team feiert den 5. Geburtstag mit einer Torte der Bäckerei & Konditorei Nehberg im Büro.

Happy Birthday, Backdigital! 5 Jahre digitale Frische für das Handwerk

Schreibe einen Kommentar / Allgemein, BackPersonal / Von Alicja Syawash / 31. März 2026

Was für eine Reise! Vor fünf Jahren sind wir mit der Vision angetreten, das backende Handwerk digitaler, effizienter und zukunftssicherer zu machen. Heute blicken wir stolz auf ein halbes Jahrzehnt zurück, in dem wir gemeinsam mit Ihnen gewachsen sind. Ein Fest für das Team (und den Gaumen!) Diesen Meilenstein haben wir in unserem Büro gebührend

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Moderne Personalgewinnung und Employer Branding für Handwerk, Gastronomie und Einzelhandel.

Personal gewinnen für Handwerk & KMU: Mit Arbeitgebermarke und Recruiting-Kampagnen gegen den Fachkräftemangel

Allgemein, Arbeitgebermarke, BackPersonal, Personal finden und binden, Personalsuche, Stellenanzeigen / Von Alicja Syawash / 5. März 2026

Kennen Sie das? Die Anzeige ist online, die Bezahlung stimmt, und trotzdem bleibt die Resonanz aus. Während in der Backstube, im Service oder im Verkauf jede helfende Hand gebraucht wird, gleicht die Suche nach qualifizierten Fachkräften im Handwerk und KMU-Sektor oft dem Versuch, die Nadel im Heuhaufen zu finden. Aber was, wenn das Problem nicht

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Mitarbeitende finden 2026: So gewinnen Bäckereien & POS-KMU trotz Fachkräftemangel das richtige Personal

Arbeitgebermarke, BackPersonal, Digitalisierung, Personal finden und binden, Personalsuche / Von Alicja Syawash / 11. Dezember 2025

Der Fachkräftemangel nimmt auch 2026 nicht ab – im Gegenteil: Besonders Bäckereien, Handwerksbetriebe und POS-orientierte Unternehmen stehen weiterhin vor der Herausforderung, überhaupt genügend Bewerbungen zu erhalten. Die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie ist es heute leichter denn je, trotz leerer Märkte die passenden Mitarbeitenden zu finden. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie als Bäckerei oder

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Stellenanzeigen, Recruiting, Personalsuche

Stellenanzeigen optimal gestalten: Tipps für erfolgreiches Recruiting

Allgemein, BackPersonal, Personal finden und binden, Personalsuche, Stellenanzeigen / Von Alicja Syawash / 30. Oktober 2025

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert und mit ihm die Erwartungen der Bewerber:innen. Während früher einfache Jobbeschreibungen ausreichten, entscheidet heute die Qualität einer Stellenanzeige oft darüber, ob sich jemand bewirbt oder weiterscrollt. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine durchdachte, klar strukturierte und suchmaschinenoptimierte Anzeige der Schlüssel zum Erfolg. Inhaltsverzeichnis Warum gute Stellenanzeigen über Erfolg im

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Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im Handwerk: Strategien gegen den Fachkräftemangel

Schreibe einen Kommentar / Arbeitgebermarke, BackPersonal, Personal finden und binden, Personalsuche / Von backofficedigital / 22. Februar 2024

Die Mitarbeitergewinnung im Handwerk stellt vor allem kleine und mittlere Betriebe vor eine wachsende Herausforderung, insbesondere angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels. Doch trotz dieser Schwierigkeiten gibt es bewährte Strategien, die auch kleinen Unternehmen helfen können, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Hier sind einige Tipps, wie Handwerksbetriebe erfolgreich in der Mitarbeitergewinnung sein

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