BackPersonal
Dem Fachkräftemangel im Bäcker- und Konditorenhandwerk begegnen sowie die Personalsuche für Bäckereien und Konditoreien durch BackPersonal einfacher gestalten
Mehr Bewerbungen auf Ihre offenen Stellen
Deutlich günstiger als Printmedien
Stellen schneller und effizienter besetzen
Personalsuche der Bäckereien und Konditoreien
Sie sind auf der Suche nach einer Lösung für Ihre Personalsuche?
Ihre Personalsuche im Bäcker-und Konditorenhandwerk gestaltet sich als äußerst schwierig? Sie haben das Gefühl, zu viel Geld für Ihre Versuche auszugeben?
Nutzen Sie BackPersonal für einen neuen sowie effektiven Weg der Personalsuche für Bäckereien und Konditoreien.
- Erhalten Sie mehr Bewerbungen
- Zentral und einfach zu bedienendes Programm
- Sparen Sie Zeit und Geld
- Stärken Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber
Ihr eigenes Stellenportal im Internet
BackPersonal
Die Software für Ihre Personalsuche.
Zeitungen und andere Printmedien finden immer weniger Lesende. Die Stellensuche findet heute zu 80% im Internet statt. Sie sollten Ihre Stellenanzeigen dort veröffentlichen, wo sie die höchste Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit erlangen.
Greifen Sie daher auf moderne Arten der Personalbeschaffung zurück. BackPersonal bietet Ihnen hier eine optimale Lösung zu einem fairen Preis.
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Effizient
Ressourcenschonend und schnell Personal finden.
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Einfach
Sie ermöglichen potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern einfache Online-Bewerbungen.
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Mehr Bewerbungen
Schneller mehr Bewerbungen erhalten und Positionen besetzen.
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Erhöhte Reichweite
Über BackPersonal können Sie Ihre Jobangebote einfach und unmittelbar im Internet veröffentlichen.
BackPersonal - Ein Tool, viele Möglichkeiten
Wie funktoniert BackPersonal?
- Ihre Stellenangebote als attraktive Mini-Websites in Form eines eigenen Karriereportals.
- BackPersonal bietet Ihnen eine Oberfläche mit Ihren Stellenangeboten, die alle wichtigen Informationen für Jobsuchende enthalten und für Smartphones und Suchmaschinen optimiert sind.
- BackPersonal kann für alle Arten von Stellenanzeigen genutzt werden: für Bäcker*innen, Konditor*innen, Meister*innen, Verkäufer*innen, Servicekräfte oder auch für Auszubildende sowie alle weiteren gesuchten Positionen in Ihrem Unternehmen.
- Im Unterschied zu klassischen Stellenveröffentlichungen bleiben Ihre Jobangebote so lange sichtbar, bis Ihre offenen Stellen besetzt sind.
- Ihre Karriereseite wird von uns eingerichtet. Danach können Ihre Stellenanzeigen bei Bedarf aktiviert werden und wenn diese besetzt sind, bis zur nächsten Mitarbeitersuche wieder deaktiviert werden. Das geht kinderleicht innerhalb weniger Minuten und spart Zeit und Kosten.
Sparen Sie Zeit und Kosten
Nutzen Sie diverse Kanäle
Erhalten Sie mehr Bewerbungen
Verwalten Sie BackPersonal ganz einfach
So könnte es auf Ihrer Karriereseite aussehen
Karriereseite, Talent-Pool und internes Bewerber-Management
Weitere Vorteile
Eine einfache Bewerberverwaltung, in der Sie alle Daten und Unterlagen zu Bewerberinnen und Bewerbern in einem Programm verwalten.
Durch eine übersichtliche und strukturierte Menüführung sind Sie im Handumdrehen mit BackPersonal vertraut.
Sie steuern Stellenanzeigen ganz nach Ihrem Bedarf. Sobald Sie eine Stelle besetzt haben, können Sie diese wieder offline nehmen.
BackPersonal - Ein Tool, viele Möglichkeiten
Karriereportal
Karriereseite inklusive Bewerber-Management und Talentpool.
Einrichtung durch Backdigital
Gestaltung einer attraktiven Vorlage für Ihre Stellenanzeige.
Anleitung
Sofort startklar durch eine ausführliche Anleitung.
Leitfäden
Formulare für Telefon- und Job-Interviews.
Einweisung
Videoanleitung, mit der Sie Ihre JobSites später kinderleicht anpassen und immer wieder veröffentlichen können.
Reichweitensteigerung
Mit nur einem Klick möglichst viele Kandidatinnen und Kandidaten erreichen und auffindbar sein.
Unser Angebot
Kostengünstig, schnell und einfach Bewerbungen erhalten und offene Positionen zeitnah besetzen!
Einmalig nur
2.495€*
Monatlich ab
34,95€*
* Bei jährlicher Zahlweise mit bis zu 20 Mitarbeitenden. Alle Preisangaben auf dieser Website zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Die Berechnung der monatlichen Nutzungsgebühren erfolgt jährlich im Voraus. Zwölf Monate Mindestvertragslaufzeit. Falls drei Monate vor Vertragsende nicht gekündigt wird, verlängert sich der Vertrag automatisch.
Wir helfen gerne
Die BackPersonal-Software trägt Ihre Job- und Ausbildungsplatz-Angebote innerhalb von nur zwei bis drei Stunden (!) automatisch in mehreren großen Stellenbörsen ein.
Das sind unter anderem:
- Joblift
- Google for Jobs
- Bundesagentur für Arbeit
- adzuna
- verschiedene Meta-Jobbörsen
Wir haben BackPersonal so entwickelt, dass es für jede Betriebsgröße eine moderne Lösung darstellt. Unsere Preismodelle orientieren sich fair und transparent an Ihren Anforderungen.
Nicht wirklich! Wir richten Ihnen Ihre persönliche Seite ein. Die Nutzung ist kinderleicht. Bei Bedarf geben wir Ihnen gerne eine kurze Einführung.
An dieser Frage erkennt man den enormen Mehrwert durch BackPersonal. Anders als bei klassischen Stellenanzeigen in z.B. Zeitungen bleiben die über BackPersonal geschalteten Stellenangebote so lange online, bis Sie eine geeignete Kandidatin oder einen geeigneten Kandidaten gefunden haben.
Suchmaschinen wie z.B. Google belohnen gut strukturierte Stellenanzeigen mit einer höheren Sichtbarkeit. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Stellenanzeige.
In der heutigen Zeit des Fachkräftemangels gilt die Devise: Qualität vor Quantität.
Schaffen Sie ein authentisches Stellenprofil. Im nächsten Schritt erhalten Sie kostenfreie Leitfäden für den gesamten Bewerbungsprozess.
Gerne beraten wir Sie kostenfrei und führen Sie in einem ersten Termin durch BackPersonal.
Broschüre zu BackPersonal
Wir helfen Ihnen gerne
Häufige Kundenfragen
Wir haben vorab häufig gestellte Fragen für Sie gesammelt.
Falls Sie weitere Fragen zu unseren Produkten oder Ihrer zukünftigen digitalen Ausrichtung haben, melden Sie sich gerne bei uns.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Die BackPersonal-Software trägt Ihre Job- und Ausbildungsplatz-Angebote innerhalb von nur zwei bis drei Stunden (!) automatisch in mehreren großen Stellenbörsen ein.
Das sind unter anderem:
- Joblift
- Google for Jobs
- Bundesagentur für Arbeit
- adzuna
- verschiedene Meta-Jobbörsen
Wir haben BackPersonal so entwickelt, dass es für jede Betriebsgröße eine moderne Lösung darstellt. Unsere Preismodelle orientieren sich fair und transparent an Ihren Anforderungen.
Nicht wirklich! Wir richten Ihnen Ihre persönliche Seite ein. Die Nutzung ist kinderleicht. Bei Bedarf geben wir Ihnen gerne eine kurze Einführung.
An dieser Frage erkennt man den enormen Mehrwert durch BackPersonal. Anders als bei klassischen Stellenanzeigen in z.B. Zeitungen bleiben die über BackPersonal geschalteten Stellenangebote so lange online, bis Sie eine geeignete Kandidatin oder einen geeigneten Kandidaten gefunden haben.
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In der heutigen Zeit des Fachkräftemangels gilt die Devise: Qualität vor Quantität.
Schaffen Sie ein authentisches Stellenprofil. Im nächsten Schritt erhalten Sie kostenfreie Leitfäden für den gesamten Bewerbungsprozess.
Gerne beraten wir Sie kostenfrei und führen Sie in einem ersten Termin durch BackPersonal.
Förderungen nutzen
Bis zu 60% Förderung Ihrer Digitalisierungsinvestition.
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) fördert kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit dem Programm „Digital Jetzt – Investitionsförderung für KMU“. Das Programm bietet finanzielle Zuschüsse, um den Mehrwert der Digitalisierung nutzen zu können.
Das Beste ist:
Wir kümmern uns um Ihre Antragstellung, damit Sie von der Förderung ohne Aufwand profitieren!
